PKV für Rentner: So optimierst du deine Beiträge im Alter

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Das wichtigste in Kürze:

Als Rentner in der privaten Krankenversicherung stehen dir verschiedene Möglichkeiten offen, deine monatlichen Beiträge zu optimieren. Während die Rentenbezüge meist deutlich unter dem bisherigen Gehalt liegen, steigen oft die Gesundheitskosten. Die gute Nachricht: Durch clevere Tarifanpassungen, staatliche Zuschüsse und vorausschauende Planung kannst du deine PKV-Beiträge erheblich reduzieren, ohne auf wichtige Leistungen verzichten zu müssen.

Themen in diesem Artikel:

  • PKV für Rentner:innen im Überblick: Erfahre, warum sich deine finanzielle Situation im Alter verändert und welche Stellschrauben du in der privaten Krankenversicherung hast, um Beiträge zu optimieren.
  • Wechsel in die gesetzliche Krankenversicherung: Verstehe, warum ein Rückweg in die GKV ab 55 Jahren kaum möglich ist, welche Leistungsnachteile drohen und weshalb Altersrückstellungen beim Wechsel verloren gehen.
  • Interner Tarifwechsel in der PKV: Lerne, wie du innerhalb deiner PKV in einen günstigeren Tarif wechseln kannst, welche Leistungen sich sinnvoll reduzieren lassen und warum deine Altersrückstellungen erhalten bleiben.
  • Beitragsentlastungstarife für das Rentenalter: Übersicht darüber, wie du mit zusätzlichen Einzahlungen heute deine PKV-Beiträge im Alter deutlich senken kannst und welche Entlastung realistisch ist.
  • Zuschuss der Rentenversicherung zur PKV: Erfahre, wie du einen staatlichen Zuschuss zu deinen PKV-Beiträgen beantragst, wie hoch dieser ausfallen kann und warum sich ein frühzeitiger Antrag lohnt.
  • Basis- und Standardtarif als Notlösung: Lies, wann ein Wechsel in den Basis- oder Standardtarif möglich ist, wie sich die Leistungen vom bisherigen Tarif unterscheiden und warum diese Option nur der letzte Ausweg sein sollte.
  • Häufig gestellte Fragen zur PKV im Rentenalter: Kompakte Antworten zu Wechselmöglichkeiten, Zuschusshöhe, Umgang mit Altersrückstellungen, Beitragsentlastungstarifen und den Unterschieden zwischen Basis- und Standardtarif.

Welche Kreditkarte passt zu dir?

Als Rentner:in in der privaten Krankenversicherung stehst du vor der Frage, wie du deine Krankenversicherung im Alter optimal gestalten kannst. Mit dem Renteneintritt ändern sich deine Lebensumstände grundlegend: Die Rentenbezüge liegen meist deutlich unter dem bisherigen Gehalt, während gleichzeitig die Kosten für medizinische Versorgung durch regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen oder notwendige Medikamente steigen können. Die gute Nachricht: Du hast verschiedene Möglichkeiten, deine PKV-Beiträge zu optimieren, ohne auf wichtige Leistungen verzichten zu müssen.

In diesem Artikel erfährst du, welche Optionen dir als Rentner:in in der privaten Krankenversicherung zur Verfügung stehen. Wir zeigen dir, warum ein Wechsel in die gesetzliche Krankenversicherung meist keine gute Idee ist, wie du durch einen internen Tarifwechsel Geld sparen kannst und welche staatlichen Zuschüsse dir zustehen.

Wechsel in die gesetzliche Krankenversicherung – warum das meist keine gute Idee ist

Viele Rentner:innen spielen mit dem Gedanken, von der PKV zurück in die gesetzliche Krankenversicherung zu wechseln. Doch dieser Schritt ist nicht nur schwierig umzusetzen, sondern bringt auch kaum Vorteile mit sich. Grundsätzlich ist der Wechsel von der PKV in die GKV für Menschen, die älter als 55 Jahre sind, extrem schwierig. Die gesetzlichen Rahmenbedingungen machen einen solchen Wechsel in diesem Alter nahezu unmöglich.

Selbst wenn ein Wechsel theoretisch möglich wäre, würdest du dabei erhebliche Nachteile in Kauf nehmen. In der gesetzlichen Krankenversicherung gibt es keine Freiheit bei der Wahl der Leistungen. Viele Extras, die du aus der PKV kennst und schätzt, würden wegfallen: kurze Wartezeiten auf Termine, bevorzugte Behandlung beim Facharzt oder die freie Arztwahl.

📌 Gut zu wissen

Der größte finanzielle Nachteil beim Wechsel: Du verlierst die Altersrückstellungen, die du im Laufe der Jahre mit deinen Beiträgen angespart hast. Diese Rückstellungen sind dafür gedacht, die Beiträge im Alter stabil zu halten. Beim Wechsel in die GKV verfallen sie komplett – du verschenkst also bares Geld.

Als Rentner:in in der PKV in einen anderen Tarif wechseln

Eine der effektivsten Möglichkeiten, deine Beiträge als Rentner:in zu senken, ist der interne Tarifwechsel bei deiner bestehenden Versicherung. Einer der großen Vorteile der PKV gegenüber den gesetzlichen Kassen besteht gerade in der größeren Wahlfreiheit bei der Tarifgestaltung und den versicherten Leistungen.

Es lohnt sich, einmal kritisch durch die Leistungen zu gehen, die du beim Abschluss der Versicherung gewünscht hast. Deine Prioritäten haben sich möglicherweise verändert. Wer beim Versicherungsschutz im Falle eines Krankenhausaufenthalts auf das Einzelzimmer verzichtet, spart bereits spürbar Geld. Das gilt auch für besondere Leistungen wie alternative Medizin oder Heilpraktiker-Behandlungen.

💡 Tipp

Prüfe bei deiner Versicherung das Tarifangebot gründlich. Versicherte haben das gesetzliche Recht zum internen Tarifwechsel. Der Vorteil: Die Altersrückstellungen bleiben in voller Höhe erhalten und es wird auf eine erneute Gesundheitsprüfung verzichtet – ein wichtiger Punkt, da mit zunehmendem Alter oft Vorerkrankungen hinzukommen.

Allerdings solltest du bei der Leistungsreduzierung strategisch vorgehen. Auf wichtige Leistungen, die gerade im Alter häufig in Anspruch genommen werden, solltest du besser nicht verzichten. Eine Reduzierung bei Leistungen wie Zahnbehandlungen spart zwar erst einmal monatlich Geld, allerdings besteht im Alter ein höheres Risiko für umfangreiche Behandlungen.

Sparmöglichkeit für Rentner:innen durch Beitragsentlastungstarife

Eine clevere Möglichkeit, deine Beiträge im Rentenalter deutlich zu senken, sind Beitragsentlastungstarife. Diese solltest du idealerweise schon in jüngeren Jahren abschließen, aber auch später ist ein Einstieg noch möglich. Beitragsentlastungstarife sehen eine spätere Beitragssenkung vor – üblicherweise ab einem Alter von 65 Jahren.

Das Prinzip ist einfach: Dabei wird monatlich ein zusätzlicher Beitrag fällig, der gewinnbringend angelegt und für die Senkung der Beiträge verwendet wird. Du zahlst also heute etwas mehr, um morgen deutlich weniger zahlen zu müssen. Je nach Höhe dieses Zusatzbeitrags fällt die spätere Entlastungshöhe aus.

📌 Gut zu wissen

Die Ermäßigung liegt dann bei zwischen 60 und 100 Prozent des ursprünglichen Beitrags. Wenn du heute beispielsweise 50 Euro zusätzlich pro Monat in einen Beitragsentlastungstarif einzahlst, kannst du im Rentenalter deine monatliche Belastung um mehrere hundert Euro reduzieren.

Rentner:innen in der PKV können Zuschüsse erhalten

Was nur wenige Versicherte wissen: Auf Antrag zahlt die Rentenversicherung einen Zuschuss zu den Beiträgen in der PKV. Dieser Zuschuss steht dir zu und kann deine monatliche Belastung erheblich reduzieren. Ein Antrag kann jederzeit gestellt werden, der optimale Zeitpunkt ist allerdings bei Einreichung des Rentenantrags.

Die Höhe des Zuschusses hängt von der Rentenhöhe sowie vom allgemeinen Beitragssatz der gesetzlichen Krankenversicherung ab. Es ist gesetzlich festgelegt, dass der Zuschuss nicht mehr als die halbe Versicherungsprämie beträgt. Die Rentenversicherung übernimmt also maximal 50 Prozent deiner PKV-Beiträge.

💡 Tipp

Stelle den Antrag auf Zuschuss direkt bei der Beantragung deiner Rente. So vermeidest du, dass du rückwirkend Geld verschenkst. Du musst lediglich nachweisen, dass du in der PKV versichert bist und wie hoch deine Beiträge sind. Der Zuschuss wird dann automatisch mit deiner Rente ausgezahlt.

Wechsel in den Basis- oder Standardtarif für Rentner:innen in der PKV

Wenn du tatsächlich in finanzielle Schwierigkeiten gerätst und die bisherige monatliche Belastung nicht mehr tragen kannst, gibt es als letzten Ausweg den Wechsel in den Basis- oder Standardtarif. Diese Tarife sind speziell für Mitglieder gedacht, die ihre regulären PKV-Beiträge nicht mehr aufbringen können.

Wer vor 2009 der PKV beigetreten ist und älter als 65 Jahre alt ist, kann in den Standardtarif seiner Kasse wechseln. Dieser ist im Vergleich zu anderen PKV-Tarifen deutlich günstiger. Bei diesem Angebot sind dann allerdings Abstriche bei den Leistungen zu machen. Der Leistungsumfang entspricht in etwa dem der gesetzlichen Krankenversicherung.

📌 Gut zu wissen

Der Basistarif steht allen PKV-Versicherten offen, unabhängig vom Beitrittsdatum. Die Leistungen orientieren sich ebenfalls am Leistungskatalog der GKV, sind aber etwas umfangreicher als im Standardtarif. Beide Tarife sollten jedoch nur als Notlösung betrachtet werden, wenn alle anderen Sparmöglichkeiten ausgeschöpft sind.

❔ Häufig gestellte Fragen

Q

Kann ich als Rentner:in von der PKV in die GKV wechseln?

Ein Wechsel ist für Menschen über 55 Jahren extrem schwierig und meist nicht empfehlenswert. Du verlierst dabei deine Altersrückstellungen und viele Leistungsvorteile der PKV ohne finanzielle Verbesserung.

Q

Wie hoch ist der Zuschuss der Rentenversicherung zur PKV?

Die Rentenversicherung zahlt maximal 50 Prozent deiner PKV-Beiträge als Zuschuss. Die genaue Höhe hängt von deiner Rentenhöhe und dem allgemeinen Beitragssatz der GKV ab. Der Zuschuss wird monatlich mit der Rente ausgezahlt.

Q

Was passiert mit meinen Altersrückstellungen beim Tarifwechsel?

Bei einem internen Tarifwechsel innerhalb deiner Versicherung bleiben die Altersrückstellungen vollständig erhalten. Bei einem Wechsel zu einem anderen Versicherer oder in die GKV gehen sie verloren.

Q

Lohnen sich Beitragsentlastungstarife für Rentner?

Ja, Beitragsentlastungstarife können deine Beiträge im Alter um 60 bis 100 Prozent reduzieren. Je früher du einsteigst, desto höher die spätere Entlastung. Du zahlst heute einen Zusatzbeitrag, der für die spätere Beitragssenkung angelegt wird.

Q

Was ist der Unterschied zwischen Basis- und Standardtarif?

Der Standardtarif ist günstiger, steht aber nur Versicherten offen, die vor 2009 beigetreten sind und über 65 Jahre alt sind. Der Basistarif ist teurer, bietet bessere Leistungen und steht allen PKV-Versicherten offen. Beide orientieren sich am Leistungskatalog der GKV.

Q

Brauche ich für einen internen Tarifwechsel eine neue Gesundheitsprüfung?

Nein, beim internen Tarifwechsel innerhalb deiner Versicherung wird auf eine erneute Gesundheitsprüfung verzichtet. Das ist ein großer Vorteil gegenüber dem Wechsel zu einem anderen Versicherer, besonders wenn bereits Vorerkrankungen vorliegen.


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Dies ist ein Typoblindtext. An ihm kann man sehen, ob alle Buchstaben da sind und wie sie aussehen. Manchmal benutzt man Worte wie Hamburgefonts, Rafgenduks oder Handgloves, um Schriften zu testen. Manchmal Sätze, die alle Buchstaben des Alphabets enthalten – man nennt diese Sätze »Pangrams«. 

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